しかし、70年にわたる経験と専門知識により、ワー・クオンは業界における優位性を獲得しています。今年70周年を迎える香港の海運会社は、将来に向けて可能な限りスムーズかつシームレスに戦略的な舵取りをする準備が整っています。
永続的な遺産に支えられた
1952年以来、ワウ・クオンは海運資産への投資、所有、運営を積極的に行ってきました。同社は船主としての豊かな遺産を持ち、それを船舶所有と船舶管理への先進的なアプローチと融合させています。創業者一族の3代目が舵を取る中、同社は信頼に基づき、イノベーションによって舵を取り、情熱によって前進し続けています。
2020年以降、深センの前海にあるWah Kwongのオフィスは、資産管理ビジネスをサポートし、船員の採用活動を強化し、造船所での造船活動を監督し、パンデミックの中での成長と運営に不可欠であることを証明しています。
「グレーターベイエリアのオフィスは、現在60人以上の従業員を抱え、今後2〜3年のうちに80〜100人にまで成長させたいと考えています」と、同社のHing Chao執行会長は述べています。また、深圳市政府とは、この分野の成長を促進するために、「政策の調整や協力体制の整備について緊密に話し合っている」とチャオは述べています。
グレーターベイエリアにおいて、ワウ・クオンは、海運業における環境の健全性を維持しながら、海運業に携わる人材を育成することに力を注いでいます。これらの目標を達成するため、同社は深圳海洋大学と提携しています。
創業以来、私たちは「つながり」を大切にしてきました。そのため、グレーターベイエリアでの存在感を高めると同時に、それ以外の地域でも足跡を増やしたいと考えています。
Wah Kwongのエグゼクティブ・チェアマンであるHing Chao氏。
「私たちはこれまで、良い雇用主であること、キャリアアップを促進する機会を提供することに誇りを持ってきました。そして今、サステナビリティは私たちの事業の中核として、より大きな注目を浴びています。環境、社会、ガバナンスの目標に言及し、「ESGにわたる当社のサステナビリティ方針は、今やはるかに包括的なものとなっています」と述べました。
広がり続ける地平線
また、アジアや欧米への展開も視野に入れ、グローバルなコネクションの構築にも力を注いでいます。
当社は創業以来、「つながり」を大切にしてきました。ですから、グレーターベイエリアでの存在感を強める一方で、それ以外の場所での足跡も増やしていきたいと考えています。5月には、ヨーロッパでのビジネス活動を支援するためにロンドンに支店を開設しましたし、シンガポールにもオフィスを開設しようと考えています」とチャオは述べています。
その背景には、日本との早い段階でのつながりがある。現在も、日本の造船所や商社、有力な船会社や用船者、金融機関などと密接な関係を保っています。
「私たちは、創業以来、日本企業と非常に密接に仕事をしてきました。この遺産は私たちの誇りであり、これからも維持していきたいものです。新造船、再生可能エネルギー、海運資産管理、プール活動での協力、船舶金融など、さまざまな方法で日本との協力関係を続けていきたいと考えています」。
