1945年に設立されたキーンバウムは、ドイツ初のコンサルティング会社であり、リーダーシップとマネジメントコンサルティングの分野で確固たる地位を築いています。世界26か所にオフィスを構え、ドイツ国内およびヨーロッパだけでなく、南北アメリカやアジアにも強力なプレゼンスを築いています。その使命は揺るぎなく、「人々と組織に未来を提供する」ことにあります。
2006年に設立されたキーンバウム・ジャパンは、地域をまたぐ企業文化の統合と人材マネジメントを専門としています。2001年以来、日本やアジアで事業を展開するドイツ・ヨーロッパ企業、そしてドイツ・ヨーロッパで事業を展開する日本企業を中心に、「人と組織」に関わるあらゆる側面からクライアントをサポートしています。
鈴木悦司専務取締役は、「日本に進出するドイツ企業にとって最大の課題は、ドイツ本社と日本子会社間のコミュニケーションを円滑に進めながら、優秀な人材を獲得・維持することです。これは、欧州に進出する日本企業にとっても同様です」と説明しています。ドイツと日本の両市場における専門知識を活用することで、キーンバウム・ジャパンは技術力と異文化コミュニケーションを重視しています。
キーンバウム・ジャパンは、エグゼクティブサーチの分野において、成功報酬型ではなくリテイナー型のサーチのみを提供する、日本で数少ない企業の一つです。この方式では、最初から報酬が発生するため、エグゼクティブサーチやニッチ市場サーチに特化しています。これにより、コンサルタントと企業双方が、最適な候補者を見つけるという明確なコミットメントを表明できます。コンサルタントは、候補者の選定から契約締結まで、サーチプロセス全体を通してクライアントを代表し、企業文化や経営スタイルに関する詳細な情報を提供します。
当社は単なるエグゼクティブサーチ会社ではなく、経営診断、評価、報酬および業績管理システムなど、HR（人事）に関する幅広い分野をカバーしています。
鈴木悦司, キーンバウムジャパン代表取締役
「私たちは単なるエグゼクティブサーチ会社ではありません。経営診断、評価、報酬・業績管理システムなど、人事に関する幅広い分野をカバーしています」と鈴木氏は強調した。「ドイツの 「ミッテルシュタント」 中規模企業、特に家族経営の企業と、ニッチ市場をリードし世界的に成功を収めている「隠れたチャンピオン」企業との連携は、異文化間の課題解決において極めて重要です。私たちは、ドイツ経済の屋台骨を成すこれらの企業を支援できることを誇りに思います。キーンバウムは、あらゆる規模のクライアントと協力し、ミッテルシュタントと隠れたチャンピオン企業への深い理解を活かし、日独ビジネス関係の発展に貢献します。
