世界第3位のインクメーカーである日本のサカタインクス株式会社は、インク業界の中核企業です。品質と革新へのこだわりを貫き、創業以来、確固たる評判を築いてきました。その成功に大きく貢献してきたのが、インドの完全子会社であるサカタインクス・インディア社です。急速に変化する市場において、課題を乗り越え、チャンスを捉え、中東、アフリカ、そしてヨーロッパの一部地域への輸出を展開しています。
パンデミックの年月はサカタインクス・インドにとって変革の時代だったとマネージングディレクターのVKセス氏は語った。
過去5年間は、COVID-19の時期を含め、間違いなく困難な時期でした。しかし、サカタインクス・インディアは製品を必要不可欠なサービスとして分類することができ、フル稼働で事業を継続することができました。当社のインクは、包装、食品、医薬品、その他の必要不可欠な分野で使用されています。
この期間における当社にとっての重要な節目は、2021年にバングラデシュで軟包装業界向け液体インクの生産工場が無事に稼働を開始したことです。「この工場はすでに収益を上げており、当社の継続的な成長に貢献しています」とセス氏は述べています。
持続可能性、コンプライアンス、従業員の幸福は今後も当社の最優先事項です。
VKセスサカタインクス・インドのマネージング・ディレクター
同社の軌跡はインドの国内総生産（GDP）成長率を反映しており、6～7％程度の安定したペースを維持している。
「私たちは収益性の高い企業として、そしてインドにおける潜在的な日本投資家にとってのロールモデルとしての地位を確立しました」とセス氏は述べた。「現地の経営、現地のリソース、そしてグローバルなテクノロジーを融合させた」という独自の事業モデルによって、全体としては売上高と収益性の両面で大きな成長を遂げている、とセス氏は指摘した。
サカタインクス・インディアは25年以上の事業実績を誇り、年間売上高100億ドルを超える業界のリーダーとして台頭しています。
「1,000人を超える従業員を抱える当社は、会社とともに成長し、『働きがいのある会社』として認められてきました」とセス氏は述べ、従業員の福利厚生と安全な職場環境への取り組みを強調した。
サカタインクス・インディアは今後もこの勢いを維持する決意です。「持続可能性、コンプライアンス、そして従業員の福利厚生は、今後も私たちの最優先事項です」とセスは断言しました。
同社は、インドにおける莫大な成長の可能性を活用しながら環境負荷を積極的に削減し、回復力、品質、持続可能性のベンチマークを設定し、インク製造分野における日本とインドのビジネス慣行の統合の成功例を示しています。
