世界最速のスーパーコンピュータ「Fugaku」は、COVID-19管理、気候変動、がん研究など、社会の最も差し迫った課題を解決するために富士通が開発したソリューションの一例です。
富士通は、日本の本社だけでなく、オーストラリアの事業所にも「Office of Purpose」を設置し、サステナビリティ、社会的影響、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)のプログラムを管理しています。
2021年にOffice of Purposeを設立した富士通オーストラリア・ニュージーランド最高経営責任者のGraeme Beardsellは、「Office of Purposeは、持続可能性、社会的影響、D&Iの分野における社内の変革努力のロードマップを提供し、お客様の進化するニーズを最もよく満たすソリューションを形成することを可能にします」と述べています。
このような取り組みの結果、富士通オーストラリア・ニュージーランドは、2021年のオーストラリア職場平等指数で「ブロンズ雇用主」に選ばれ、官民を問わずお客様から信頼されるパートナーとしての富士通の地位をさらに高めることに貢献しました。
Graemeは、オーストラリアの大手スーパーマーケットWoolworthsとの強い関係を例に挙げています。
「Woolworths社とのパートナーシップを誇りに思うとともに、同社がオーストラリアで事業を継続し、サービスを提供できるようにしてきました。
また、富士通オーストラリアは、その成功の多くがお客様との信頼関係と密接な関係によるものであると断言している。
お客様からは、"誠実な会社"、"信頼できる会社"、"言ったことを実行する会社 "とよく言われます。このフィードバックは、私たちが目的を持った組織として継続的に取り組んでいることを証明するものであり、非常に価値のあるものです」とBeardsellは語る。