2017年の設立以来、合計38隻の船舶を運航しているこのデンマーク企業は、すでに国内外で船舶管理業界の専門家として認められています。
「世界最大級の船舶管理グループの一員であることは、安全、研修、ネットワーク、技術サービス、保険、さらにはケータリングや旅行など、グループのあらゆる部門と緊密に連携することで、他の船舶管理会社との国際競争において優位性をもたらします」と、ダニア・シップ・マネジメントのマネージングディレクター、ミックジャル・ポールセン氏は述べています。「当社は、船主の皆様に包括的な船舶管理および海事支援サービスを提供するとともに、これらのサービスを独自の組み合わせで組み合わせ、お客様の個々のニーズに対応できる体制を整えています。」
ダニアの優先事項は、安全と品質を最優先に据えた事業モデルを継続的に強化することです。ダニアは、基盤となるシステム、文化、プロセスを開発し、健康、安全、環境、品質システム、文化、パフォーマンスの基準を確立しています。
ダニア・シップ・マネジメントは、質の高いサービスの提供に加え、乗組員の福利厚生にも力を入れています。「海運業界における身体的、精神的、そして感情的な健康に対する考え方は急速に変化しており、今では船舶の運航を成功させ、安全に行うための不可欠な要素として広く認識されています。当社のサービスの中心に福利厚生を据えることで、乗組員は最高の状態で任務を遂行できるようになり、当社は当社のオペレーションモデルを最大限に活用し、お客様により良い結果を提供することに集中できます」とポールセン氏は述べています。
同社は日本市場にも強い関心を寄せており、最近では日本の顧客と緊密に連携している。
「私たちは日本でのパートナーシップをさらに拡大することに非常に興味を持っています。私たちの完璧なサービス提供が日本のオーナーの皆様にご満足いただけると確信しているからです。私たちが提供するサービスの質は日本の基準と同等であると確信しています」とポールセンは述べています。
