1965年、オランダに拠点を置く15の日本企業が、オランダと日本の友好と経済関係を育み促進するために、非公式団体として日本ビジネスマンズクラブを組織し、運営しました。
1976年2月5日、オランダの法務省は日本商工会議所(JCC)の設立を認可しました。JCCの設立に伴い、日本商工会は資産を清算し、会員をJCCに移管しました。
ブリッジズ氏は、オランダ日本商工会議所の栗原浩会頭と対談した。
ブリッジズ:: これまでのオランダでの最も思い出深い瞬間は何ですか?
栗原オランダでの生活で最も印象に残ったのは、人々が誠実さ、オープンさ、そして平等性を大切にしながら交流していることです。これらの価値観は、社会のあらゆる階層における強固な信頼と相互尊重の基盤によって支えられています。
これは特に職場において顕著です。職場では、階層構造が率直な議論を妨げません。若いチームメンバーが経営陣に建設的に異議を唱えることはごく自然なことであり、心理的安全性と生産性を両立させる文化が育まれています。これは、成長は上から押し付けられるものではなく、共に追求していくものであるという、より広範なオランダのリーダーシップスタイル、つまりサーバントリーダーシップのモデルを反映しています。
私自身も、これらの価値観が日々の生活の中で生き生きと感じています。アムステルダム中心部に住んでいると、通勤途中の運河にきらめく早朝の太陽など、日常の瞬間に見られる美しさに深く心を動かされます。人、都市、そして自然が調和するこの感覚は、オランダの都市における人間中心のデザインと住みやすさを雄弁に物語っています。
私たちは、日本とオランダのコミュニティの日常生活に織り込まれた架け橋として、経済、文化、教育、社会交流を支援するプラットフォームです。
栗原博オランダ日本商工会議所会頭

オランダの各都市にはそれぞれ独自の魅力があります。ライデンの知的な静けさ、フローニンゲンの若々しいエネルギー、マーストリヒトの歴史的な魅力など。しかし、これらを繋ぐのは、人間的なスケールで考え抜かれた都市計画です。節度、アクセシビリティ、そして持続可能性を重視しており、私はそこに感銘を受けています。
オランダの政府関係者や地元のビジネスリーダーたちとの数多くの会話からも、強い印象を受けています。ここでは議論が奨励され、重視されています。「空気を読む」傾向のある日本人とは異なり、オランダ人は論理的な思考と透明性を重視します。議論は対立ではなく、信頼を築き、共通の理解に至るための手段なのです。
最後に、私が深く感銘を受けたのは、次世代への献身です。学校では、あらゆる背景を持つ子どもたちが互いに尊重し合いながら共に成長することを学んでいます。社会は未来について語るだけでなく、実際に行動に移しています。この経験を通して、私たちも未来にどのような世界を残すのか、責任を負わなければならないのだと、改めて考えるようになりました。
425周年を迎えるにあたり、オランダと日本の関係の基盤は何だとお考えですか?
私たちの関係の基盤は、違いを乗り越えて学ぶ相互の意欲であり、深い信頼と尊敬に支えられています。1600年にオランダ船「リーフデ号」が来航して以来、私たちの関係は貿易にとどまらず、科学、教育、そして文化の分野にも広がっています。これは、オランダ人が西洋との重要な知的架け橋として機能していた日本が鎖国していた時代にも当てはまります。
日本とオランダは共に世界に開かれた貿易国家であり、今日では多くの日本企業が欧州または世界規模の事業拠点としてオランダを選んでいます。これは、インフラだけでなく、オランダのガバナンス、社会、そして人材に対する信頼を反映しています。
近年、私たちのパートナーシップは国家間の関係を超え、企業、自治体、そして市民レベルでの自律的な協力へと発展しました。教育、持続可能性、イノベーションといった分野において、今や協力は土台から生まれています。
この425年にわたる関係は今もなお健在であり、私たちにはその物語を書き続ける義務があります。気候変動、健康、デジタル変革といった分野において、私たちは今こそ協力し、地球規模の利益に貢献する共創モデルを構築しなければなりません。これは、私たちが未来の世代に負う責任です。
今年は大阪万博が開催されますが、このイベントに期待することは何ですか?
2025年大阪・関西万博は、「いのち輝く未来社会のデザイン」をテーマに、世界的な対話、実験、そして想像力を育む場となるでしょう。これは、日本が新たな協働の精神をもって世界と再び関わり合う重要な瞬間となるでしょう。
JCC会長として、私は大阪・関西万博の(オランダにおける)エグゼクティブアドバイザーを務めています。共同セミナーを開催したり、2024年6月17日にライデン市庁舎でオランダ政府/RVO主催の「大阪ビジネスイベント」など、ビジネスイベントに参加したりしました。
2025年7月7日、デン・ハーグにてKGG、JETRO、JCC、NFIA、外務省、EZ、RVOの共催セミナー「オランダと日本のパートナーシップの活性化 - 2025年大阪・関西万博経済ミッションのための協力ネットワーク構築」を開催します。
循環型経済、環境技術、都市設計といった分野における日本とオランダの協力の可能性に特に期待しています。オランダが重視する実践的でシステムに基づく思考は、日本の強みである緻密さと実行力とよく合致しています。両国が協力することで、共通の課題に取り組むための魅力的な国際モデルを提示できると確信しています。
しかし、私が最も願っているのは、両国の若者たちが共同プロジェクト、展覧会、あるいは非公式な交流を通して、共に創造し、関わり合うことです。彼らが互いの目を通して世界の課題を見つめ、直接協力することができれば、より繋がりと共感力のある世代を育むことができるでしょう。
万博は単なる技術の展示ではありません。人類が未来を新たに創造する舞台なのです。だからこそ、私たちはできる限り多くの声、そして共創を必要としているのです。
JCC はどのようにしてオランダと日本の関係を積極的に支援していますか?
オランダ日本商工会議所(JCC)は、ビジネスにとどまらない役割を果たしています。私たちは、経済、文化、教育、そして社会交流を支援するプラットフォームであり、日本とオランダのコミュニティの日常生活に織り込まれた架け橋です。
1) 経済プラットフォームと政策関与
私たちは、オランダ政府、日本大使館、そして現地機関と緊密に連携し、日本からの投資を促進するビジネス環境の維持に努めています。また、税制から労働、持続可能性に至るまで、現場の声を政策対話に反映させることも私たちの役割です。
2) コミュニティ支援とセーフティネット
JCCは、アムステルラント病院の日本語サポートデスクなどの主要サービスの維持管理を支援し、企業、従業員、そして家族をつなぐコミュニティイベントを主催しています。私たちは、日本人住民が安心して暮らせる、信頼できる地域エコシステムの構築を目指しています。
3) 文化と広報
私たちは、20,000万人以上が参加するジャパンフェスティバルを共同主催し、日本の文化や価値観を紹介する情報誌を発行しています。最近では、防災やSDGsといったテーマに焦点を当て、現代的で積極的な日本の姿をオランダ社会に発信しています。
4) 教育と次世代
私たちは、2つの日本人学校と4つの補習校の運営を支援しているほか、2,000人が参加する運動会などの学校合同イベントも企画しています。これらは単なるサービスではなく、グローバル市民としての育成への長期的な投資です。
重要なのは、これらの取り組みがトップダウンで押し付けられるものではないということです。信頼と共通の目標を原動力として、コミュニティ間で自律的なパートナーシップがますます生まれています。JCCは、こうした草の根の共創精神を促進し、広めていくお手伝いができることを誇りに思います。
日本とオランダの友好関係は今後どのように発展していくとお考えですか?
私たちの友情は、今後さらに深遠なパートナーシップへと発展していくと信じています。それは、単にアイデアを交換するだけでなく、未来を共に創造していくパートナーシップです。両国は、特に地球規模の課題への取り組みにおいて、互いに補完し合う強みと共通の価値観を持っています。
- 具体的な例としては次のようなものがあります。
- クリーンエネルギーにおける洋上風力と水素
- 高齢化と健康における遠隔医療と倫理的AI
- 気候変動適応におけるスマート農業と食のレジリエンス - 若者の市民参加と持続可能性のための共同プラットフォーム - 急速に変化するテクノロジー環境における共有デジタル倫理の枠組み
これらはもはや抽象的な希望ではありません。すでに進行中の実践的な共同実験であり、成功の鍵は次世代を、観察者ではなく参加者として巻き込むことにあります。
私たちの友情の未来は、伝統的な外交の境界を越えて、学習と協力のための柔軟で包括的なプラットフォームを構築する能力にかかっています。
友情は条約だけで築かれるものではありません。人々、地域社会、そして世代間の関係性の中にこそ、友情は存在します。オランダと日本は、謙虚さと創造性をもって共に歩むことで、国際友好の未来のあり方を示す模範となると信じています。





